招生就业

中国人民财产保险股份有限公司厦门市分公司2014年度校园招聘

[ 发布时间]: 2013-11-18 [ 来源]: 暂无 [ 阅读次数]:

举办地点:福州大学新校区文科教学楼文4-101

一、公司简介

中国人民保险公司(简称中国人保)于19491020日经中华人民共和国政务院批准在北京西郊民巷108号挂牌成立。作为新中国保险事业的缔造者和开拓者,中国人保在60多年的改革发展征程中,始终秉承人民保险、服务人民的使命,积极履行企业社会责任,为服务经济社会发展和保障国计民生,提供了全方位、高质量的保险保障和服务,铸就了新中国民族保险业的辉煌。 目前,中国人保集团旗下拥有中国人民财产保险股份有限公司、中国人保资产管理股份有限公司、中国人民健康保险股份有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司、人保投资控股有限公司、人保资本投资管理有限公司、中国人民保险(香港)有限公司、北京西长安街八十八号发展有限公司、中盛国际保险经纪有限公司、中人保险经纪有限公司、中元保险经纪有限公司、北京人保物业管理有限公司等10多家专业子公司,业务领域涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪以及信托、基金等领域,形成了保险金融产业集群和综合经营集团架构,为社会公众和机构团体提供完善的保险金融服务。

近年来,中国人保始终坚持以科学发展观为统领,制定并实施新的发展战略,以巩固和加快发展财产险主业为立业之本,以超常规发展人身保险业务为振兴之策,以开拓资产管理、资本运作等领域为跨越之道,开创了又好又快发展的新局面。自2010年入榜世界《财富》500强以来,排位不断提升,目前已名列第256位。中国人保凭借领先技术和综合实力,相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会保险合作伙伴,圆满地完成了为三大盛会保驾护航的重任。2012127日,中国人民保险集团股份有限公司在香港联合交易所完成了H股上市,成为国内第一家整体上市的大型国有保险金融集团。

中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称中国人保财险,下同)是经国务院同意、中国保监会批准,于20037月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的财产保险公司,注册资本122.5598亿元。

中国人保财险是世界500企业中国人民保险集团股份有限公司(PICC)旗下标志性主业。2003116日,公司在香港联交所主板成功挂牌上市,成为中国内地第一家在海外上市的金融企业。凭借综合实力,公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴,为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年,公司保费收入突破1000亿元,成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司,进入全球财产保险业务前十强。2012年,公司保费收入超过1900亿元,中国人保财险在全球可比上市财产保险公司中排名攀升至第七位,亚洲排名稳居第一,在全球单一品牌财险公司中位列第二。

厦门人保作为中国人保的38家省级分公司之一,在厦门经济特区经营保险业务时间最久、市场份额最大,与上万家国内外企业建立了业务联系,占厦门财产保险市场的多数份额。改革开放三十年来,公司每年赔付的保险案件数以万计,保险赔款数以亿计,为厦门特区经济发展和社会安定发挥了积极作用。

在长期的经营活动中,中国人保财险厦门市分公司以卓越的市场信誉、持续良好的盈利能力、稳健经营的管理模式、遍布全国的销售服务体系、优质高效的专业服务、经验丰富的人才队伍、广泛密切的全球业务合作等,构筑了独特深厚的品牌内涵。

二、岗位需求

单位

招聘岗位

人数

学历、专业要求

工作地点

PICC

厦门分公司

非车险案件处理岗

4

本科及以上,机械、土木工程、金融、法律相关专业

厦门岛内

客户服务岗

2

本科及以上,不限

厦门岛内

 

三、招聘程序

宣讲会投递简历简历筛选笔试面试录用

1、简历投递:现场投递或于20131120日前以电子邮件形式投递简历到zhaopin@xiam.picc.com.cn

简历应至少包含以下内容:姓名、性别、年龄、籍贯,就读学校、学院、专业,联系方式(手机、固定电话、E-mail);在校学习情况以及社会实践经历介绍;一寸或两寸本人近期照片(请粘贴在简历上)。简历请精简为一页纸(在文件名中注明学校、姓名)。

2、笔试、面试:具体时间地点将以手机短信通知为准,请应聘者确保通讯畅通。

3、实习:20143月起,拟录用人员将安排在相关部门进行实习(请注明何时可进入我司实习)。

4、体检及录用:20144月前,正式确定录用人员,安排体检,签订高校毕业生就业三方协议书。

 

四、薪酬福利

1、行业内具有竞争力的薪酬标准,公司内部合理的薪酬结构,具有激励作用的薪酬提升空间。

2、按照国家规定缴纳五险一金,遵守国家有关假期制度的规定。

3、根据员工职业要求提供定期带薪培训。

4、合理的晋升机制帮助员工实现自己的职业理想。

5、公司每年都会组织各种体育、文艺以及与职业技能相关的竞赛。

 

五、联系方式

TEL0592-5316971 人力资源部

E-mailzhaopin@xiam.picc.com.cn

 

法学院学生工作办公室

2013年11月18日