一、招聘机构及人数
中国银行2010年度校园招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行（含软件中心）、境内34家一级分行，以及部分境内附属机构（中银保险、中银国际证券等），招聘总人数超过10000人。
二、招聘范围
1、国内高校2010年应届毕业生。应能够在2010年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。除中国人民银行研究生院、财政部财政科学研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生。
2、境外院校归国留学生（2009年8月至2010年7月毕业）。应能够在2010年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不得超过2010年12月31日）获得国家教育部的学历学位认证。
三、应聘条件
应聘的基本条件如下，在此基础上，各机构将分别公布具体的应聘条件。
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。
2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
3、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
5、符合我行亲属回避的规定。
四、专业需求
根据国家规定的专业分类，主要招收经济学（应用经济学、理论经济学）、法学、理学（数学）、文学（外语、新闻传播学）、工学（信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术）、管理学（管理科学与工程、工商管理、公共管理）等专业门类（一级学科）的毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。
1、职位发布
2009年11月16日，统一发布总行本部、境内各一级分行、中银保险和中银国际证券的招聘需求，应聘者可以通过中国银行招聘网站进行查询。
2、在线报名
在线报名将于2009年11月16日起展开，至2009年12月6日24点结束。应聘者可以登陆相关网站（http://campus.chinahr.com/），自愿选择中国银行的四家机构进行相关职位的申报。简历一旦被筛选，将无法对申报志愿和个人信息进行修改，请慎重选择。
3、简历筛选
在报名期间，中国银行各机构将陆续进行简历筛选，至2009年12月初结束。
5、统一笔试
2009年12月26日（暂定），中国银行将在全国30余个城市同时进行电子化笔试。笔试分为英语、行政职业能力、综合素质三科，其中英语为公共英语，综合知识包括经济、金融、管理、法律、计算机网络、银行业务、经济问题时事等内容。具体网址：http://www.yingjiesheng.com/job-000-674-622.html
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